Самое интересное

Хватит травить мужиков: Генерального директора Макдональдс уволили за любовь

Сначала травили просто насильников, таких, как Харви Вайнштейн, которые бросались на женщин, используя и власть и силу. Потом уже «сексуальных хищников», кто просто использовал власть, чтобы добиться своего. Травля на пике,  #meetoo на слуху. И увольняют уже за секс по обоюдному согласию. Самые влиятельные мужчины остаются без работы. И многие женщины считают, что они это заслужили. Что неправда, конечно же.



Генерального директора МакДональдса по сути уволили за любовь. Стив Истербрук влюбился и его подчиненная ответила ему взаимностью. У них настоящий роман, о чем она сообщила всем – ее никто не принуждал. Но принудили уйти со своего поста Стива Истербрука. Да еще и написать пост с извинениями.


Компания пишет на своем сайте, что 52-летний Истербрук «продемонстрировал плохую способность мыслить здраво, вступив недавно по взаимному согласию во взаимоотношения с сотрудницей».

Выходит, служебные романы, воспетые некогда Эльдаром Рязановым в «Служебном романе», отныне вообще запрещены – и на Западе, да и у нас, похоже, тоже. Мы же перенимаем их корпоративную этику буквально во всем.

Истербрука заставили пройти через позорное покаяние на страницах The Wall Street Journal. «Наверное, с моей стороны это было ошибкой, - говорит он, - учитывая принципы компании, я согласен с мнением совета директоров в том, что настала пора мне двигаться вперед».
В 52 года ему будет сложно двигаться вперед. Скорее – готовиться к пенсии вместе со своей возлюбленной, если, конечно, ее не убедили, что она жертва. Но женщина настаивает – «она была влюблена и сейчас влюблена и Стива Истербрука и никому не даст его в обиду». Похвальная верность.


Источник: Хватит травить мужиков: Генерального директора Макдональдс уволили за любовь
Автор:
Теги: MeeToo любовь Макдональдс мужик Вайнштейн

Комментарии (0)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства