Самое интересное
<h1> </h1> <p> </p> С одной стороны, инженеры нам очень нужны — надо строить заводы, разрабатывать огромное ко

Цеховые интересы. Как вернуть инженеров на производство

 

 

С одной стороны, инженеры нам очень нужны — надо строить заводы, разрабатывать огромное количество новых деталей и приборов, двигать производство вперёд. С другой стороны, платят инженерам не так, чтобы очень много, при этом зачастую инженеры испытывают серьёзные затруднения при попытках найти достойно оплачиваемую работу.

Почему так происходит?

 

Потому что государство, на словах заявляя о поддержке инженерного корпуса, на практике не особо-то его и поддерживает — и многие инженеры (химики, технологи, конструкторы и так далее) чувствуют себя забытыми.

 

К чему это приводит?

 

К тому, что мы регулярно теряем инженеров. Кто-то остаётся на какое-то время без работы и, не найдя подходящей вакансии, принимает решение переквалифицироваться в управдомы. Кто-то уходит в бизнес. Кто-то уезжает в поисках длинного доллара за рубеж. Кто-то — и это самое грустное — в самом начале карьеры отказывается от инженерного пути в пользу чего-нибудь более востребованного на рынке.

 

Не то чтобы ситуация была совсем уж критической — некоторые инженеры получают очень хорошие деньги, и работодатели их горячо ценят — однако я всё равно вижу тут проблему, которую пора уже решать. В конце концов, мы и так теряли кадры все девяностые годы напролёт, пора бы уже начинать навёрстывать упущенное.

 

Что я предлагаю?

 

Воспользоваться опытом прошлых эпох и создать на основе наших инженерных слоёв эдакую полуаристократическую касту избранных, по типу советской номенклатуры. На практике это будет выглядеть примерно так:

 

1. На каждого инженера, добившегося определённых успехов в своей профессии, заводится специальная номерная карточка. Он становится членом технической номенклатуры и пользуется поддержкой государства.

 

2. Номенклатурные инженеры могут обращаться к государству для трудоустройства — и государство будет прилагать усилия, чтобы найти им хорошую работу по специальности, оплачивая при необходимости переезды, курсы повышения квалификации, декретные отпуска и тому подобное.

 

3. Государство будет помогать номенклатурным инженерам с жильём, медобслуживанием и, вообще, будет стараться под корень решать их бытовые вопросы.

 

4. Предприятия, в свою очередь, смогут запрашивать у государства нужных им работников — и государство будет искать подходящих людей, а потом решать связанные с перемещением по стране вопросы.

 

5. Наконец, вся эта система технической номенклатуры будет достаточно широко рекламироваться в вузах и в профессиональных кругах. Студенты будут стремиться стать инженерами, а инженеры из других стран будут искать способы переехать в Россию и влиться в ряды нашего инжсостава.

 

Какие у государства уйдут на это ресурсы?

 

Полагаю, совсем небольшие. Число входящих в номенклатуру инженеров вряд ли превысит 100 тысяч человек, при этом помощь, которую государство будет им оказывать, будет по больше части информационной, не требующей существенных финансовых затрат. В любом случае, забота о хороших инженерах будет куда как более эффективной, нежели массовое обучение людей, уходящих потом из специальности.

 

Опять-таки, наша планета входит сейчас в эпоху больших перемен. Многие страны будут испытывать серьёзные финансовые проблемы, и это вызовет мощные потоки мозговой миграции. Было бы глупо упускать шанс пригласить в Россию утекающие из других стран мозги


Источник: Цеховые интересы. Как вернуть инженеров на производство
Написал:
Теги: бизнес курс производство Время Деньги

Комментарии (0)

Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :
Привычки женщин, из-за которых мужчины теряют к ним интерес
Привычки женщин, из-за которых мужчины теряют к ним интерес
0
Капризулька 12:27 08 май 2018
Второе дыхание: 5 способов вернуть страсть в ваши отношения
Второе дыхание: 5 способов вернуть страсть в ваши отношения
3
Живи правильно 06:55 07 июл 2017
Конвейер по производству моральных калек: крик души детского психолога
Конвейер по производству моральных калек: крик души детского психолога
3
Капризулька 06:20 03 апр 2018
У собаки забрали щенков! Когда их вернули, реакция была неописуема!
У собаки забрали щенков! Когда их вернули, реакция была неописуема!
0
Цветик-семицветик 03:57 05 авг 2016
Даниэль Сваровски – великий имитатор, предприимчивый мошенник или гениальный инженер?
Даниэль Сваровски – великий имитатор, предприимчивый мошенник или гениальный инженер?
1
Интересности 13:00 25 окт 2016
Почему Запад обречен. Мнение инженера
Почему Запад обречен. Мнение инженера
0
Общество и я 20:00 09 фев 2017
Если он ушел , как вернуть отношения?
Если он ушел , как вернуть отношения?
25
Дома лучше! 11:32 04 июл 2017
5 шагов, чтобы вернуть близость
5 шагов, чтобы вернуть близость
7
Живи правильно 18:13 04 мар 2018
Он взял питбуля из приюта, но через неделю вернул. Причина удивила даже опытных волонтеров
Он взял питбуля из приюта, но через неделю вернул. Причина удивила даже опытных волонтеров
6
Поговорим? 02:15 14 мар 2018
Я у мамы — инженер!
Я у мамы — инженер!
0
Интересности 09:00 13 дек 2016
«Четыре года пришельцы использовали меня как машину для производства детей»
«Четыре года пришельцы использовали меня как машину для производства детей»
2
Мир Путешествий 10:35 16 мар 2017
Я у мамы — инженер!
Я у мамы — инженер!
0
Интересности 08:00 22 апр 2017

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства