Самое интересное
<p>В 1944 году Управление стратегических служб — предшественник ЦРУ — распространило секретную брошюру. В ней

16 cпocoбoв caбoтиpoвaть paбoту пo мeтoдикe ЦPУ



В 1944 году Управление стратегических служб — предшественник ЦРУ — распространило секретную брошюру. В ней содержались инструкции для жителей стран нацистского блока, которые симпатизировали странам антигитлеровской коалиции. Все рекомендации были направлены на подрыв производства. Удивительно, но они вполне актуальны и сейчас. ЦРУ придумало отличный способ быть плохим работником!

«Простые методы саботажа на рабочем месте» были рассекречены в 2008 году, и сейчас документ можно найти на сайте ЦРУ. Это инструкция для обычных людей, которая призвана ослабить мощь стран нацистского блока и снизить темпы производства во всех сферах.

Если посмотреть на инструкцию в общем, то становится ясно: превратиться в плохого работника очень просто.

Вот самые интересные цитаты из этой брошюры. Несмотря на сухость языка и специфичность контекста, все советы, указанные ниже, описывают обычное поведение работников в каждом офисе и на любом производстве.

Проверьте, может, кто-нибудь из ваших коллег действует по этой инструкции?

Организация рабочего процесса


  1. Настаивайте на том, чтобы всё происходило через обусловленные каналы. Не ищите простых путей, препятствуйте принятию быстрых решений.

  2. Произносите речи. Говорите как можно чаще и дольше. Иллюстрируйте свои идеи длинными анекдотами и примерами из личной жизни.

  3. Если это возможно, решайте вопросы при участии комитетов, отправляйте проблемы на дальнейшее изучение и рассмотрение. Попробуйте сделать так, чтобы в комитет входило как можно больше людей — не менее пяти человек.

  4. Поднимайте неуместные вопросы как можно чаще.

  5. Требуйте наиболее точных формулировок во время разговора, в протоколах и резолюциях.

  6. Настаивайте на повторном рассмотрении вопроса, возвращайтесь к тому, что уже решили на последнем совещании.

  7. Призывайте других быть разумными, осторожными и избегайте поспешности. Это может привести к затруднениям или проблемам в будущем.

Советы руководителям


  1. Определите, кто из ваших сотрудников выполняет самую простую и несущественную работу. Придумайте важные задания и назначьте именно этих коллег ответственными. Отдавайте предпочтение самым неэффективным сотрудникам.

  2. Настаивайте на безупречном выполнении задания. Заставьте переделать его снова тех, кто допустил малейшие ошибки.

  3. Чтобы понизить командный дух, повысьте тех, кто работает меньше всего. Будьте благосклонны к самым неэффективным работникам.

  4. Устройте конференцию в тот момент, когда количество срочных заданий достигло критической отметки.

  5. Увеличьте количество процедур и инструкций, связанных с заработной платой. Как минимум три человека должны одобрить все те документы, с которыми бы справился и один сотрудник.

Советы работникам


  1. Работайте медленно.

  2. Увеличьте количество перерывов до максимума.

  3. Делайте свою работу плохо. Обвините в этом инструменты, машины или оборудование. Жалуйтесь, что всё это мешает вам нормально выполнять работу.

  4. Никогда не делитесь опытом или умениями с тем, кому их не хватает.

Узнаёте своих коллег или начальство? Полную инструкцию о том, как быть плохим работником, можно найти здесь.




Источник: 16 cпocoбoв caбoтиpoвaть paбoту пo мeтoдикe ЦPУ
Опубликовал:
Теги: Люди анекдот Блок Будущее быль быстрый

Комментарии (0)

Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :
Психологические причины переедания
Психологические причины переедания
0
Мир Путешествий 22:02 19 ноя 2018
____________________
____________________
0
Стиль навсегда 20:20 23 фев 2016
Вложения иностранцев в коммерческую недвижимость России рекордно снижаются
Вложения иностранцев в коммерческую недвижимость России рекордно снижаются
0
Розничная торговля 10:04 06 июн 2016
Система TRAPPIST-1: это не тот «рай», который мы искали
Система TRAPPIST-1: это не тот «рай», который мы искали
0
Новости высоких технологий 09:00 06 апр 2017
NASA случайно продало сумку с лунными образцами с «Аполлона-11»
NASA случайно продало сумку с лунными образцами с «Аполлона-11»
0
Новости высоких технологий 17:30 10 авг 2016
Когда не повезло с соседями
Когда не повезло с соседями
0
Интересности 14:42 23 ноя 2016
Стильно. Модно. Молодежно (с)
Стильно. Модно. Молодежно (с)
0
Интересности 20:44 26 авг 2016
Старушка с электрошокером
Старушка с электрошокером
0
Интересности 20:02 28 мар 2017
Обучение дизайну: в МШД начался набор на зимние интенсивы
Обучение дизайну: в МШД начался набор на зимние интенсивы
0
Дизайны квартир для жизни 14:03 19 янв 2017
Инсценировка картин Gustav Klimt с живыми моделями
Инсценировка картин Gustav Klimt с живыми моделями
1
Жизнь прекрасна 03:30 29 май 2017
Katherine Ormerod + Silvia Haupt Kozonova | Prague
Katherine Ormerod + Silvia Haupt Kozonova | Prague
0
Стиль навсегда 16:00 21 мар 2017
18 примеров крутого сервиса от тех, кто принимает каждого клиента как родного
18 примеров крутого сервиса от тех, кто принимает каждого клиента как родного
0
Капризулька 14:28 Сегодня

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства