О чём я думаю? В общем - о многом. А в частности - о порядочности. Недавно услышала такую историю.
На работу в высшее учебное заведение в октябре 2017 года приглашают преподавателя.Приглашают, когда учебный год уже начался, на освободившуюся вакансию( срочно уволился педагог). То есть нужно было быстро "заделать брешь". Приглашённый педагог не был безработным, вполне прилично трудился, хорошо справлялся со своими обязанностями. Но пригласил его не просто заведующий кафедрой, а бывший его преподаватель, а потом - оппонент во время защиты диссертации. Словом, приглашённый увольняется с прежнего места работы и оформляется на на новом. Учебный год проходит не без небольших сложностей - освоение новой специфики, доработка рабочей программы( наследство предшественника), проведение открытого урока и т.д. Кто имеет отношение к преподаванию, понимает все эти сложности. О написании статей, методичек, учебных пособий даже не упоминаю.
Весной приглашённый преподаватель проводится по конкурсу на замещение вакантной должности. На заседании кафедры объявляется во всеуслышание, что контракт с ним заключён на 4 года. Хорошо? Наверное.
Весной 2018 года в ВУЗе работает аттестационная комиссия, в результате - сокращения на некоторых кафедрах, что приводит к сокращению и преподавательского состава. Это коснулось и той кафедры, на которой трудится наш преподаватель. В результате идёт изменение нагрузки (количество часов) на год. Преподаватель с пониманием относится к тому, что у него на новый учебный год не будет полной ставки, где-то 0,8. впрочем не только у него. А в сентябре ждёт "сюрприз" - его оставляют на 0,25 ставки, мотивируя недобором студентов и намекая, что он пришёл на кафедру последним! А в кадрах при подписании приказа обрадовали, что контракт с ним заключён не на 4 года, НА ГОД!
И это после того, что ЕГО ПРИГЛАСИЛИ на работу, сорвали с места. И пришёл он, как говорится, не с пустыми руками - в активе несколько учебников, много методических разработок, статей...
Вот я и думаю - есть ли сейчас порядочность?
Комментарии (0)